„Здравеопазване



страница2/11
Дата01.02.2017
Размер0.84 Mb.
Размер0.84 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Двойно повече екипи работят в Спешна помощ в София


Ана Атанасова

Сега  стр. 5  

"За пръв път от много време насам се наблюдава ясно изразена тенденция към увеличаване броя на новозавършили медици, които заявяват желание да постъпят при нас", обяви вчера директорът на вече Обединения център за спешна помощ в София град и област д-р Георги Гелев. Скоро там започват работа 9 млади лекари, а за изминалата година броят на екипите се е увеличил двойно. "Само през изминалата нощ са работили 20 екипа, а днешното дневно дежурство се покрива от 23 екипа срещу максимално 9-10, които дежуряха през изминалата година", похвали се Гелев.

Вчера той получи от здравния министър Петър Москов документи, удостоверяващи акредитацията на спешния център като база за специализация на млади лекари.

"Последователните мерки, които предприемаме за укрепване на целия сектор "Спешна помощ", по мое мнение могат да бъдат реален стимул за много млади колеги, които ще имат възможност да работят в нови условия, в подобрена работна среди и при пълна възможност за кариерно развитие", обяви пък министърът. Той припомни, че има скок на възнагражденията в спешната помощ с 20 на сто и той няма да е единственият.

18 спешни центъра в страната вече разполагат с телемедицински устройства. С тяхна помощ екипите без лекари ще бъдат в постоянна връзка с консултиращи специалисти в центровете и ще разчитат на тяхната помощ, заяви Москов.

Държавата ще облекчава наемането на работници от трети страни


170 хил. нови работни места са създадени от началото на годината

Десислава Колева

Сега  стр. 5  

Облекчаване на процедурите, по които се наемат висококвалифицирани работници от трети страни със синя карта, обеща социалният министър Ивайло Калфин. Неговото ведомство и МВР ще обявят скоро промените. Те предвиждат фирмите, които искат да наемат специалисти от трети страни, да не правят пазарен тест, както е сега - така ще спестят време. За да получи сега разрешение за работник от страни извън ЕС, работодателят трябва да докаже, че на нашия пазар няма подходящ кандидат. Това отнема 15 дни, но вече няма да се прави, а всяка година министърът ще определя секторите, в които има недостиг на кадри. Такива са ИТ секторът, строителството, медицината.

По данни на Агенцията по заетостта за първите шест месеца синя карта е издадена на 60 чужденци. За сравнение: през 2011 г., когато за първи път се въведоха тези условия, сините карти са били само 7. Отделно на година агенцията дава и около 600 разрешения за работа на чужденци без висше образование. Работодатели от ИТ сектора се оплакват, че има недостиг на около 10 хил. кадри, а процедурата е много тромава - отнема между половин година и 9 месеца. След разрешението от АЗ се произнася финално съответната дирекция към МВР.

Социалният министър и екипът му представиха приоритетите си за новия политически сезон. По една от основните теми - промяна в системата на ТЕЛК и ограничаване на злоупотребите с инвалидните пенсии - няма никакъв напредък.

Безработицата по предварителни данни е паднала до 9.3 на сто, а в бюрата по труда са записани 309 781 души. Те са с около 3 хил. души по-малко спрямо юли. Половината от хората без препитание са хора над 55 г. За тях Калфин ще прави нова програма, но очаква предложения от бизнеса за мерките. Досега тези хора са наемани на места със 100% субсидиране в публичния сектор - общини, училища и др.

От януари насам са създадени над 170 хил. нови работни места, обяви министърът, но не каза колко са закритите. "Ясно е, че има и закриване на работни места, но сега новите са с около 44 хил. повече от миналата година. Намаляването на безработицата е не защото хората напускат страната, а защото започват работа тук", смята Калфин.

Министерството подготвя и въвеждането на два вида електронни ваучери за социални услуги в общините и за помощ за дома. Откога обаче не е ясно. "Знаем какво трябва да се случи и кои закони да се променят, за да се случи. Ще отнеме известно време да са направи една добре работеща информационна система", поясни Калфин.



Болници на кастинг за договор с НЗОК


Монитор  стр. 6  

Болниците ще трябва да отговарят на куп допълнителни изисквания като брой специалисти на щат и подготовка на персонала, ако искат да сключват договори с НЗОК, без да са включени в националната здравна карта. Това изискване приеха депутатите от здравната комисия вчера в проект за изменение на Закона за лечебните заведения. Картата предвижда различен брой легла за всеки регион според възрастта и заболеваемостта на населението. Критериите, на които трябва да отговарят болниците, които не са включени, ще бъдат определени с наредба на кабинета.

Центърът за спешна медицинска помощ (ЦСМП) в София разполага с двойно повече екипи. От 12-13, сега екипите са 20-23. Това става възможно благодарение на деветте постъпили нови млади лекари, както и 18 телемедицински устройства, с които ще може да се правят консултации дистанционно. Те са разпределени в различни центрове из страната, но 3 ще се използват в София. Данните обяви министърът на здравеопазването Петър Москов при оповестяването на резултатите от акредитационна оценка на ЦСМП-София.

Според Москов, преди една година центърът е нямало да получи въпросната акредитация, защото екипите са били по-малко от необходимото. Сега през нощта работят 20 екипа, а през деня те са 23. Центърът са спешна медицинска помощ става и база за обучение на млади специалисти, които след това могат да продължат кариерното си развитие в системата на бързата помощ.

До голяма степен, според министър Москов, проблемът е получил своето разрешение след като са подобрени финансовите условия в тези центрове и заплатите са били увеличени с 20%. По думите му предстои следващата година да бъдат повишени отново.



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


©zdrasti.info 2017
отнасят до администрацията

    Начална страница