5 стъпки към успеха



страница3/6
Дата02.02.2017
Размер0.88 Mb.
Размер0.88 Mb.
1   2   3   4   5   6

ти цел е да забогатееш - казал той, - никога няма да я постигнеш."

Съгласен съм с него. Вашата цел трябва да бъде да съчетаете своите

дарби с най-добрата възможност, независимо дали това ще бъде служба,

някакъв занаят или мисия в живота. Той трябва да ви привлича толкова, че да

нямате търпение да го започнете. Така трябва да бъде, така и ще бъде,

когато овладеете тези ПЕТ СТЪПКИ КЪМ УСПЕХА.

И тъй, как се открива най-добрата възможност?

Нещо, което не бива да правите е да обикаляте и искате съвет. Защото

много роднини близки приятели ще умират от желание да ви съветват как

трябва да подредите живота си. Но в действителност ще мерят своя

собствен пулс. Съветът, който ще получите от тях би бил просто отражение на

онова, което те биха искали, биха могли или може би биха посмели на

направят със своя собствен живот. Потърсете съвет и чуете нещо такова:

"Като се обърна назад, често си казвам, че трябваше да стана

професионален ловец на таралежи, като бях на твоят възраст. Тази професия

процъфтява. Добре преживяват тия ловци на таралежи. Пък и могат да израснат в

бизнеса си. И винаги ще печелят добре. Знаеш ли какво? Ти би могъл да

навлезеш в този бизнес. Казвам ти - ще бъдеш много добър!"

Няма никакво значение в каква точно област ви тласкат - дали

компютърно програмиране, продажба на замразено кисело мляко или участие в

"народни борби". За да е подходяща, за да се чувствате добре в нея, тя

трябва да е ВАША област. Нали не можете да носите чужди обувки или някой

друг - да носи вашите.

В миналата ни глава вие изследвахте и преценихте своите дарби и

умения и открихте онези от тях, макар и малко на брой, които могат да ви

изведат до успеха. Сега следва съчетаването на тези дарби с добрия шанс.


ОЦЕНИ ПРАВИЛНО СВОЕТО "ТУК" И "СЕГА"
Преди да нахълтате при шефа си да заявите: "Аз няма да работя в тази

отвратително дупка нито миг повече, дори тя да беше последното обитавано

място на този свят""-0 добре е да се огледате. Трябва да се уверите, че

не бягате от диамантени полета, само защото сте в лошо настроение или

имате временен пристъп на глупост.

Ако сте на тази работа от година или година и половина, значи вие вече

сте се научили да се справяте и знаете триковете как да продължите. Но

за да откриете дали тази работа е наистина за вас, направете това малко

просто упражнение.

Да започнем: прелистете и погледнете заглавията на следващите две

работни страници .

Добри страни

На лявата страница впишете всички добри страни на настоящото ви

положение в службата и помнете - вие сте "гърмян заек". Вие вече знаете как

да намерите работа, да работите и се задържате на нея. И несъмнено във

вашата работа има някои хубави неща, някои прирятни моменти, около които

сте изградили ежедневния си стереотип. В края на краищата, вие сте

оцелели, защото сте се научили да разбирате и се спогаждате с много и

различни хора. Знаете кога какво да направите, знаете как да реагирате на

проблемите и да ги разрешавате. А всичко това има стойност.

Така че, впишете смело всички добри страни, които намирате в сегашното

си положение. Задълбочете се, бъдете честен и признайте, че това, което

вършите има и някои добри страни. Ако път сте безработен, трябва да

осъзнаете, че притежавате изключително много свободно време. Това не е

шега, а доста важно наблюдение. Някои от най-успешните видове бизнес днес

са били започнати през голямата депресия в тридесетте години от хората,

които най-неочаквано се оказали с много свободно време на разположение.
Лошите страни

На дясната страница напишете всичко, което ви мъчи, във вашата работа,

всичките си оплаквания и жалби. Ако се събуждате всяка сутрин с

чувството, че възел стяга стомаха ви, ако мисълта за деня, който ви предстои

ви е непоносима, или ако насторението ви всеки път се понижава, когато

приближите входната врата на вашия магазин, цех, склад или офис,

напишете защо се чувствате така.
Втора стъпка - " Подбери най-добрата възможност"

Добрите страни на това, което правя


ВТОРА СТЪПКА - "ПОДБЕРИ НАЙ-ДОБРАТА ВЪЗМОЖНОСТ"
Непоносимите страни на това, което правя

Сравнение

А сега погледнете двете страници, които сте изписали. Дали лошите

страни надделяват над добрите? Дали ви е скучно и работите колкото да

убивате времето, или в момента сте кисел, поради това, че сте загубил дребно

служебно спречкване? Дали сте ядосан, защото са повишили някой друг

вместо вас? Дали пък не мислите да "напуснете кораба" просто ей така - за

да "видят те"! Склонен ли сте да изоставите многото хубави страни само

заради един пристъп на лошо настроение? Дали пък не си тръгвате

наистина от "диамантени полета", без дори да се наведете и да погледнете какво

точно напускате?

Добре обмислете отговорите си на тези въпроси. В политиката казват,

че гласоподавателите често са склонни да предпочетат познатия дявол пред

онзи, когото не познават. Този манталитет се отразявали при смяна на

работата. Главоболията, които имате със сегашната си работа едва ли могат

да се сравнят с главоболията, които бихте си навлекли, ако я напуснете

и започнете да търсите друга.

Ако обаче сте 100 % сигурен, че трябва да се измъкнете от това място,

за да добиете макар и малък шанс за успех, тогава напускайте! Но трябва

да сте напълно убеден, че проблемът е в тях, не във вас.

А как ще разберете дали причината, която ви кара да ненавиждате всеки

работен ден е във вас или в ситуацията около вас? Един сигурен начин да

го узнаете е просто да наблюдавате как реагира стомахът ви, когато си

помислите за работата. Променя ли се настроението ви от слънчево към

облачно? Изплува ли на повърхността мрачната страна от вашия характер?

Отстъпват ли децата ви две стъпки назад за всеки случай? Усещате ли

мускулите ви да се напрягат, а челото ви да се сбръчка? Ако ви се случва да

сте някъде другаде и внезапно да си спомните, че пак трябва да се

връщате на работа - това значи, че вече е решено едно на нула от само себе си

в полза на това да си отидете.

РЕЙТИНГ НА РАЗДРАЗНЕНИЕ ОТ РАБОТАТА
Ето ви и още един начин да прецените как ви се отразява положението в

службата. Върнете се на списъка от нещата, които са ви непоносими във

вашата работа и го прочетете отново точка по точка. След това им

направете рейтинг според скалата на следващата старница.

РЕЙТИНГ НА РАЗДРАЗНЕНИЕ ОТ РАБОТАТА

/ РРР/


1 2 3

4 5


Това ме това ме това това

това толкова ме

Дразни дразни наистина ме влудява

влудява, че ще се

Понякога всеки път ме мъчи

пръсна
Вашият списък може би изглежда така:

1. Как се отнася към мен моят шеф …………………./напр. 3/

2. Интригантът Артър…………………………………/напр. 2/

3. Никога не чуват какво имам да им кажа…………./напр. 4/

След като класифицирате всяко то своите оплаквания със съответната

цифра от един от горните 5 показатели, съберете всички цифри. След това

разделете сумата на броя на оплаквания си.


Брой на оплакванията ……….по РРР

Сума на рейтинга……..


Резултатът ще бъде между 1 и 5. Това е вашият Рейтинг на раздразнение

от работата. Ако той е между 1 и 2, вие сте обичаен случай. Почти всяка

работна ситуация е толкова дразнеща. Ако вашият резултат е между 4 и 5,

вие имате изключително затормозваща работа. Повече от това едва ли

може. Време е за решителни действия. Два на нула в полза на напускането.

Ако вашият резултат е между 3 и 4, нещата не са добре. Не напускайте

кораба все още, но не пренебрегвайте такава възможност. Защото много

скоро може да ви се наложи.

А сега решителния финален тест. Сравнете списъка на добрите страни в

работата ви със списъка на вашите собствени силни качества, които

направихте по-рано, и отговорете на следните въпроси:
1. Съответстват ли моите силни качества на хубавите страни в работата

ми?…..


2. Мога ли да променя или трансформирам работата си така, че да

използвам силнитеси качества?…..

3. Със самата работа ли са свързани добрите страни в нея или по-скоро с

хората, с които работя? А приятните моменти?….

Ако на два или три от поставените въпроси отговорите с "не", това вече

е три на нула в полза на напускането - много категоричен резултат.

След като направите този експеримент и сте преценили своето положение

на сегашната ви работа, можете да решите дали: А/ да останете и да

работите, за да го подобрите, или: Б/ да напуснете и потърсите нещо с

повече шансове за успех и повече възможност за вас да приложите най-силните

си страни.

Ако сте решили да напуснете, можете да пропуснете следващата

част:ВЪЗПОЛЗВАЙ СЕ ДОКРАЙ ОТ МЯСТОТОЫ КЪДЕТО СЕ НАМИРАШ и да скочите направо

на главата, озаглавена: ПОТЪРСИ ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ОБНОВЛЕНИЕ!


ВЪЗПОЛЗВАЙ СЕ ДОКРАЙ ОТ МЯСТОТО, КЪДЕТО СЕ НАМИРАШ

Добре тогава, нека да почнем да копаем тези необработени диаманти и да

направим по-ведро вашето ъгълче на този свят. Точно тук съветът на Бен

Франклин за писалката и тефтера ни идва на помощ за трети път.

Червената нишка на вашия успех води началото си от два списъка, които си

направихте - на вашите силни страни и вашите възможности. Сега бих искал да

направите още един списъка, следвайки тези стъпки:
Кое е най-добро? - Най-горе на следващата страница, впишете

най-хубавото нещо в настоящата ви работа.

Вашето "късо подаване" - Точно под него, напишете най-силните си

страни, на които можете да заложите за успех.

СВЪРЖЕТЕ ГИ - А сега дайте свобода на ума си да си представя, а вие

запишете всичко, което той измисли в отговор на въпроса: "Как мога да

използвам дарбите си, за да направя най-хубавото нещо в сегашната ми работа

още по-хубаво?"

Не си налагайте цензура. Запишете всяка своя идея, независимо колко

глупава или налудничава може да ви се стори в момента. Направете го смело!

За всеки пункт от списъка на силните си страни отделете не по-малко от

10 минути.

ВТОРОТО НАЙ-ХУБАВО

А сега впишете второто най-хубаво нещо на сегашната си работа. После

пак се върнете на списъка с вашите силни качества и запишете как можете

да ги изплозвате, за да стане това нещо още по-хубаво.

Повторете това за всяка хубава страна от работата си, за която се

сещате. Не бързайте. Ползвайте толкова време, колкото ви е необходимо.

Знайте, това е инвестиция.

А СЕГА - ПРЕЦЕНКАТА

Върнете се и редактирайте всичките си идеи. Обмислете всяка поотделно.

Подчертайте идеите, които мислите, че можете да реализирате в

практиката. Ако можете да наберете поне 5 добри идеи как да използвате силните

си качества, вие сте готови да планирате успеха си. Това е темата на

следващата глава. Но преди да минете към нея, трябва да сте убедени, че

сте привършили с всичко по предната глава внимателно и честно!

КАК ДА НАПРАВЯ ХУБАВОТО ОЩЕ ПО-ХУБАВО?
1. Какво харесвам най-много в сегашната ми работа:

Моите силни страни

Как те могат да направят хубавото още по-хубаво?
2. Следващото хубаво нещо в работата ми:

Как силните ми страни могат да го направят още по-хубаво?


3…………
ПОТЪРСЕТЕ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ОБНОВЛЕНИЕ НА ЖИВОТА СИ
Този раздел е важен само ако сте решили,че ще смените работата си, за

да оползотворите дарбите дадени ви от Бога.

След като веднъж сте си казали, че ще сменяте посоката, трябва да

решите накъде. Към следващата бърлога ли, както бяхте сторили предния път?

Към по-добра, по-внимателно подбрана работя? Или към собствен бизнес?

Решението ще бъде изцяло ваше, но има няколко неща, които трябва да

прецените, преди да направите своя избор.

Преди всичко, бих искал внимателно да си помислите кое точно ще ви

накара да вземете решение в полза на нова работа или свой собствен бизнес.

Много хора, които решават да започнат свой бизнес често се водят от

погрешни съображения. Казват си: "Омръзна ми да ме командват. Сега аз сам

ще си бъда началник". Или пък: "Най-много пари и облаги се падат винаги

на собствениците. Защо не и на мен?"

Дали пък подобно отношение няма нещо общо с факта, че 85 % от всички

начеващи бизнесмени фалират до година и половина - две? Може би никога

е нямало да се подготви началото на голяма част от най-успешния бизнес

в тази страна, ако основателите му са имали макар и най-малка представа

колко работа ги очаква! Ето това е една от вашите алтернативи, която

имате пълно право да прецените и да приемете или отхвърлите.
ОСНОВИТЕ НА УСПЕХА

Тук ще споделя с вас някои неща за това как да се започне и организира

собствен бизнес. Знам ги от свой собствен опит и от наблюдения на други

преуспели хора.

. - Томас Едисън е казал, че едно изобретение е 1 процент вдъхновение и

99 % труд. Това се отнася и за успеха на всяко начинание, особено за

началото на собствен бизнес. Успехът започва след 5 следобед и в събота и

неделя. Разликата между служба и призвание е около 20 часа седмично.

-УСПЯВАЩИТЕ ХОРА ИНВЕСТИРАТ В САМИТЕ СЕБЕ СИ.

Те посещават семинари, четат много и постоянно се консултират с

другите. С лекота и удоволствие те учат. Това не означава непременно, че се

връщат в училище. Те просто вярват, че винаги има да се научи от срещите

с други хора и техните идеи. И се стараят тези срещи да бъдат

многобройни.

Хората на успеха не се залавят с планове за бързо забогатяване.Дали

това ще бъде лотариен билет, залагане на конно надбягване или игра,

предложена в медиите, мога да се обзаложа, че истински успяващите ще обърнат

гръб на тези неща. Причината е проста. Човекът на успеха вярва, че той

контролира живота и съдбата си. Той знае, че усилието значи повече от

късмета, че играта не може да замести разчета и че не всичко което

хвърчи се яде. Всички знаете какво се случва с тези, които мислят по този

начин.


Само моля ви, не ме разбирайте криво. Всеки, който ме познава отблизо

често би му чул да казвам: "С Бога напред!" Вярвам в това, защото ми са

се случвали толкова неща, които не съм, пък и не съм могъл да планирам.

Приемам факта, че в живота има спонтанност, която е елемент от

непознатото и една сила зад мен. Но зная също, че никой никога не е успял,

прекарвайки цял ден в леглото си да дочака чудото.

Основна мисъл в една от любимите ме книги от Джонатан Ливнгстън Сийгъл

е: "Който лети високо, вижда далече." Удивително голям брой от "златни

мини" се отварят пред тези, които работят усърдно, за да стъпят на

пътеката на успеха.

"Големият късмет" - това е оценката на губещия за успеха на печелещия.

- Успяващите хора помагат и на другите да успеят. В момента аз

управлявам своя собствен бизнес. Но не съм сам в него. И съм успял толкова,

колкото и хората, на които съм помогнал и които са ми помогнали да успея.

Човек никога не може да го направаи съвсем сам.

Библията казва: "ХВЪРЛИ ХЛЯБА СИ ПО ВОДИТЕ."Не уточнява: "Опитай

веднъж и ако успееш - добре, ако ли не……" А просто казва: "Хвърли.." И

също както е с лова на мухи, трябва да хвърляте, и хвърляте, и хвърляте,

докато хванете нещо, което си струва да се задържи. Това се отнася и за

помощта, която оказвате на другите хора. Успяващият човек споделя

успеха си с другите, но не с мисълта за моментална облага. Той знае, че ако

подкрепи другия, той също ще го подкрепи някога в бъдещето.

- Успелият човек не завижда и не презира успеха на другите. Той се

въодушевява, а не обезсърчава от хубавите неща, които се случват на хората

около него. Да се ядосваш на чуждите постижения и да мразиш техния

успех е загуба на време, която успяващият човек не може да си позволи,

особено ако наистина вярва в себе си.

Един религиозен химн, който много обичам, съдържа тази строфа: "Нека

има мир, любов, радост и напредък на земята и нека те започнат от мен."

И ако наистина аз нося това чувство, в живота ми просто няма да има и

една излишна секунда в ненавист на успеха на друг.

- Успяващият е напълно уверен в себе си. Той вярва, че неговите идеи са

най-малко толкова добри, ако не и по-добри от тези на всеки друг. Той е

убеден, че ако се даде равен старт, той ще спечели медала, ще се сдобие

със златото и ще надмогне всяка пречка.

- Успелият човек знае, че най-добрата инвестиция, която може да направи

е инвестицията в самия себе си. В края на краищата той самият е

най-добрият, най-будният, най-усърдният, когото познава. Ако ще заложи на

инвестиция, тя ще бъде единствено инвестицията в себе си.
В ТЪРСЕНЕ НА АЛТЕРНАТИВИ
Ако рискът да започнете собствен бизнес ви се струва прекалено голям,

не го правете. Но и не влизайте в капана на убеждението, че ако

работите за някой друг, непременно ще пропаднете. Не е така.

Вие бихте могли с голям успех да работите за друг, както и за самия

себе си, или пък да станете отлична домакиня. Ключът е в ПЕТТЕ СТЪПКИ

КЪМ УСПЕХА, а не в това дали на вратата пише вашето или нечие друго име.

Единственото, което има значение е да откриеш използваш най-добрите си

умения и при това - по най-добрия начин.

Ако сте фантастичен изследовател в науката и изобщо не ви вълнуват

продажбите и администрацията, не бива да се залавяте със свой собствен

бизнес. Ако обаче сте решили, че трябва да го направите и ще го направите,

потърсете си партньор, който го бива във всичко, което вие ненавиждате

и така неговите умения допълват вашите. Да откриеш и използваш

най-добрите си умения по най-добрия начин е най-важното.

Да приемем, че вие няма да започвате собствен бизнес, а сте решили да

си потърсите нова работа с по-добри възможности за развитие.

Най-същественото тук е да използвате своя списък от силни и слаби страни, за да

прецените реално възможностите на новата работа. Припомнете си онези

неща, които правеха или все още правят работата ви непоносима. Използвайте

ги като екран за опасност, що се отнася до новата ви работа.

1. Не напускайте настоящата си работа изведнъж. Дори ако ненавиждате

това, което вършите, новата ви алтернатива трябва да е ясна и да ви

очаква, преди да напуснете.

Може бе ще ви бъде трудно да повярвате, но най-хубавото нещо, което

може да се случи на много хора е да ги уволнят. Да, наистина. Някои хора

просто нямат куража да оставят явно неподходящата за тях работа, докато

не им направят услугата да ги уволнят. И аз наистина вярвам, че за

някои хора уволнението може да се окаже най-хубавото нещо, което някога им

се е случвало, нещо, което просто трябва да се отпразнува.

2. Най-добрият ход е да си подготвиш нещата предварително,преди да

обявиш, че напускаш.

Помнете, експертите по трудова заетост ни казват, че най-добрия момент

да си потърсиш работа е, когато вече я имаш.

3. Вгледайте се в своите хобита. Има ли начин да ги превърнете в

професия, която се отплаща добре? Можете ли да го постигнете за 30, 60 или

90 дни? А за година?

4. Някой предлагал ли ви е някога работа? Можете ли да се върнете при

този човек и да подновите разговорите? Би ли могъл този човек

евентуално да ви насочи към други?

5. Не пренебрегвайте възможността да се обърнете към консултант. Един

професионалист по проблемите на заетостта би могъл да ви ориентира за

нови професии и да ви насочи какви качества се изискват за тях. Но бъдете

внимателен. Ако решите да се обърнете към консултанти, вървете при млад

човек. Те не са така цинични и ще оценят по достойнство вашия

ентусиазъм и решимост.

УСПЕХЪТ Е ЛИЧНО ДЕЛО


Независимо дали сте решили да се впуснете в частния бизнес със

собствена фирма, да смените работата си или да дадете още един шанс на

сегашната си работа, успехът никога не се постига на "автопилот". Отсега

нататък ще трябва да правите нещата по-различно, както и да се заемете с

неща, които никога до този момент не сте правили.

Успехът идва от умението ни да използваме дарбите си по най-добрия

възможен начин. Вие сам трябва да посрещате и отбивате

предизвикателствата на живота. Никой няма да го направи вместо вас. Но и вие, като всички

хора, се нуждаете от подкрепа. Всеки добър играч принадлежи към някакъв

отбор или поне клуб. Така и вашият успех ще бъде подкрепен, подхранван

и подпомаган от много хора, които вие трябва да намерите и на които, от

своя страна, да предложите подкрепа. Само тогава те със сигурност ще ви

отговорят със същото.

В своята талантлива "РЕЦЕПТА ЗА УТРЕ", Харолд Дж.Къминс, почетен

председател на "Минесота Мючуъл", петнадесетата по мащаб

живото-застрахователна компания на Щатите, ни съветва че за да живеем в мир със самите

себе си, ние трябва да даваме на другите и да не спираме да го правим до

края на живота си.

"Никога няма да сте дали повече, отколкото ще получите - пише Къминг.

-Приемете го като безпогрешна истина."

Към думите му аз мога да добавя само едно искрено: "Амин".

Всичката тази помощ и подкрепа е повече от обикновена щедрост. Колкото

повече помагате на другите, с толкова по-голяма готовност те ще ви

помогнат да си намерите най-подходящата среда за вашите силни страни. Тук

отново работи Универсалният закон за взаимодействията. И той е ключ към

успеха на всяко начинание.


ВНИМАНИЕ!
Оставете си 10% резерва за всяка 90 %-ва възможност пред вас. С това

искам да ви предупредя да не си правите илюзии, че ще намерите място,

където можете да правите само това, което искате и в което сте добър. Вие

може да сте най-добрият търговец на този свят, може дори да сте

способен да продадете АЙфеловата кула обратно на нейния строител АЙфел. Но

рано или късно вие ще трябва да седнете и да напишете ордер, да

преговаряте по договор и да отработите формално всяко свое обещание.

Вие може да сте най-блестящият агент по продажбите в града, но да

останете незабелязан, ако никой няма представа за вас. Може да сте

по-добър от Х и У взети заедно, но това няма да ви помогне, ако не се решите и

не свършите малко черна работа за своя реклама. Хората няма сами да

дойдат и да почукат на вратата ви в понеделник сутринта, за да ви помолят

да направите за тях това, което най-добре умеете, ако не знаят кой сте

и не научат нещо повече за вас.

Независимо дали имате собствен бизнес или работите за някой друг,

вашият жизнен стандарт, доход, и удовлетвореност са в право пропорционална

зависимост от стоките и услугите. Тук отново работи Универсалният закон

за взаимодействията и той определя вашата печалба, вашите джобни пари и



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6


©zdrasti.info 2017
отнасят до администрацията

    Начална страница